اصول تربيه 451

منتدى طالبات اصول تربيه 451
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخول  

شاطر | 
 

 للاستفسار عن اسباب مشكلة البطالة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نجلاء السهلي



المساهمات : 10
تاريخ التسجيل : 22/02/2016

مُساهمةموضوع: للاستفسار عن اسباب مشكلة البطالة    الأحد مايو 01, 2016 6:41 pm



• أسباب مشكلة البطالة:
تعتبر مشكلة البطالة من المشكلات الأساسية التي تواجه معظم دول العالم باختلاف مستوياتها ولاشك أن وراء ذلك أسباب أدت إلى ظهور وتفاقم هذه المشكلة وتتنوع هذه الأسباب بين اقتصادية واجتماعية مما تترتب على ذلك عدم القدرة على توفير فرص العمل الكافية للراغبين به ومن أبرز الأسباب :
1-ارتفاع معدلات النمو السكاني :
تعاني معظم الدول من ارتفاع معدلات النمو السكاني التي تفوق معدلات النمو الاقتصادي مما أدى إلى عدم المقدرة على تأمين فرص عمل كفاية لاستيعاب الداخلين الجدد إلى سوق العمل .(الزواوي.2004م)
2-تراجع معدلات النمو الاقتصادي :
من الأسباب الجوهرية للبطالة تراجع معدلات النمو الاقتصادي إلى مستويات دون معدلات نمو السكان ونمو قوة العمل , فعلى سبيل المثال نجد أن الانخفاض الحاصل في أسعار النفط في المنطقة العربية منذ مطلع الثمانينات كان له الأثر الأكبر في تراجع معدلات النمو الاقتصادي خاصة في البلدان المنتجة للنفط , مما ترتب على ذلك انخفاض الطلب على العمالة , وعدم توفر فرص عمل جديدة .
3-ضعف مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل:
لا تزال الأنظمة التعليمية في الدول العربية تخرج أعداد متزايدة من الطلبة في تخصصات لا يوجد لها طلب كاف في السوق المحلية , إضافة إلى أن خريجي التخصصات المرغوب فيها

يفتقد معظمهم المهارات اللازمة لسوق العمل.غير أن غياب التنسيق بين سياستي التعليم واحتياجات المجتمع في هذه الدول من ناحية أخرى , يؤدي بالخريج إلى أمرين : أما أن يقبل العمل في مجالات بعيده عن تخصصه , أو أن يبقى عاطلاً , وهذا يعني انخفاض إنتاجيه أو انعدامها , وبالتالي ضياع الموارد التي خصصت لتعليمه , ومن ثم اختفاء مبررات تحمل تكاليف العملية التعليمية من قبل الفرد والمجتمع
4- قلة التوظيف وإيجاد فرص العمل في القطاع الخاص :
إن عدم تحمل أصحاب العمل ورجال الأعمال والقطاع الخاص مسؤوليتهم كاملة , أو تباطؤهم في توليد فرص العمل من خلال المشاريع الإنتاجية القادرة على استيعاب الأعداد المتزايدة من الخريجين والباحثين عن العمل ضاعف من أعداد البطالة , وساعد على عزوف الشباب عن العمل في القطاع الخاص.
5- التراجع في قدرة القطاع العام على التوظيف :
كان القطاع الحكومي في الدول العربية وحتى وقت ليس بالبعيد هو الموظف الأكبر لقوى العمل خاصة المتعلمة منها , لكنه في السنوات الأخيرة شهدت هذه الدول تراجعا كبيرا في معدلات نموها الاقتصادي, والتوجه إلى القطاع الخاص للمشاركة في مسيرة التنمية بشكل فعال , إذ لم تعد الحكومات أو قطاعها العام قادرة على استيعاب أعداد كبيرة من العاملين مثلما كان الحال عليه في الماضي والقريب .



6- الإقبال المتزايد من الإناث على المشاركة في قوة العمل :
إننا نشهد في العقدين الماضيين في معظم الدول العربية زيادة ملحوظة من قبل الإناث على المشاركة في قوة العمل , وذلك رغبة منهن في المساعدة , وتحمل أعباء الأسرة خاصة في ظل ارتفاع نفقات المعيشة .
7- العمال الوافدين :
ترجع البطالة في قوى العمل المحلية في بعض الدول العربية وعلى الأخص في دول الخليج إلى إتباعها سياسة الباب المفتوح أمام العمال الوافدين،وعلى الرغم من تركز نسبة كبيرة من هذه العمالة في النشاطات التي لا تجد إقبالاً من العمال المحليين إلا أن جزءاً منها يعمل في مجالات تقبل بها العمالة المحلية خاصة في قطاع الخدمة الذي يفضل أرباب العمل فيه تشغيل العمال الوافدين لإمكانية تشغيلهم بساعات عمل أطول وبأجور أقل وبظروف عمل غير مناسبة وبالتالي فإن المنافسة الحرة في سوق العمل لتلك الدول بين العمالة المحلية والعمالة الوافدة غير متوفرة .
8- النظرة الدونية لبعض المهن :
أن ميزان القيم الاجتماعية السائد يفضل العمل الحكومي على المهني و لازال لبعض العادات والتقاليد التي تزدري أو تحقرممارسة بعض الحرف اليدوية مثل : الحدادة والحلاقة , والسمكرة , والسباكة , سلطان قوي على شريحة من أبناء منطقة الخليج العربي وبعض الدول العربية , مما يجعلهم يفضلون البطالة على مزاولة مثل هذه الحرف ولا شك أن هذا السبب هو من أهم الأسباب التي يجب معالجتها لأنه معالجته يعني تغيير فكر وهو أمر صعب .


9- دخول التكنولوجيا الحديثة :
كان لدخول التكنولوجيا الحديثة خاصة في بعض المجالات كالزراعة سبباً في زيادة نسبة البطالة في بعض الدول العربية , إذ أن هذه التكنولوجيا تعتمد على تكثيف رأس المال بدلاً من تكثيف قوة العمل فزيادة المكائن الزراعية وكذلك الحال في مجال الصناعة من تغليف وتعليب وتعقيم ومع قدرة القطاع الصناعي البطيء النمو على استيعابه ظهرت البطالة ومما يذكر في ذلك ما قامت به أحد الجماعات في انجلترا في القرن التاسع عشر داخل أحد المصانع من تحطيم الآلات احتجاجاً على ما سببته التقنيات الحديثة من تقليص فرص العمل المتاحة أمام الشباب آنذاك , واعتبر هؤلاء الثائرين أن التكنولوجيا الحديثة كانت المسؤول الأول عن زيادة البطالة في المجتمع .
ويمكن الجزم بأن التقدم التكنولوجي كان سبباً في البطالة وهو الآن ربما سبباً في إيجاد وتوفير العمل المناسب بل ولا غنى للإنسان عنه , وذلك من خلال تيسير البحث عن فرص العمل عن طريق الانترنت , وهو بلا شك نوع من التكنولوجيا المستحدثة (نجا. 2004م).
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
معالي



المساهمات : 10
تاريخ التسجيل : 12/03/2016

مُساهمةموضوع: رد: للاستفسار عن اسباب مشكلة البطالة    الأحد مايو 01, 2016 8:23 pm

ما سبب اختيارك لمشكلة البطالة ؟؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
معالي



المساهمات : 10
تاريخ التسجيل : 12/03/2016

مُساهمةموضوع: رد: للاستفسار عن اسباب مشكلة البطالة    الأحد مايو 01, 2016 8:29 pm

وما ابرز اسباب مشكلة البطالة؟؟؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
نجلاء السهلي



المساهمات : 10
تاريخ التسجيل : 22/02/2016

مُساهمةموضوع: رد: للاستفسار عن اسباب مشكلة البطالة    الأحد مايو 01, 2016 11:30 pm

سبب اختياري لان البطاله تعتبر في وقتنا الحاضر من أخطر الأزمات انتشاراً بين العديد من الفئات، والتي تواجهها الدول العربية، وذلك نتيجةً للنسب العالية التي وصلت إليها في الآونة الأخيرة.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
نجلاء السهلي



المساهمات : 10
تاريخ التسجيل : 22/02/2016

مُساهمةموضوع: رد: للاستفسار عن اسباب مشكلة البطالة    الأحد مايو 01, 2016 11:36 pm

اسباب البطالة كثيره من ضمنها :

أساليب التنشئة الاجتماعية: من حيث عدم وجود قدوة في المنزل، وعدم وجود أيّ محفزات للعمل، والإتقان والتعلم.
التعليم ومستوياته:حيث يؤثر التعليم من فئة إلى أخرى ومستوياته في سوق العمل، وذلك عندما لا تتناسب مستويات التعليم مع احتياجات سوق العمل داخل الدولة.
عدم تطور المناهج التعليمية في كافة المؤسسات التعليمية.
النظرة المتخلّفة التي لا زالت باقيةً في النظرة إلى لجوء المرأة للعمل وعدم منحها هذه الفرصة.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
للاستفسار عن اسباب مشكلة البطالة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
اصول تربيه 451 :: الفئة الأولى :: المنتدى الأول-
انتقل الى: